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【现代化企业管理机制】
      公司引进了现代化的企业管理机制,并结合公司自身的特点,制订出了一套科学完善的管理体系,高薪揽精英,高质长稳定,高责创品牌;重员工培训,重设备更新,重精选材质,重QC管理,重不断创新。
在公司的运营过程中,真正体现了科学奉献、律己、创新的HOK精神;在科学的管理机制下,确保了公司快速、稳健的发展。

【人才资源】
      高素质人才为辉丰企业发展之源动力,公司实干型与精英型兼备的人才结构,组成了一支成功的HOK团队,现有专业人才占有率超过20%,经验丰富的一线工人占职工80%,使公司具有前瞻性的经营理念和运作模式,得到了良好的执行,企业保持快速、稳健的发展。

【营销服务】
      HOK人凭着先进的企业经营理念和领先、稳定的产品主张,为HOK品牌走向国际化奠定了基础。
HOK人经历多年的奋斗,先后在全国范围内成立了普宁公司、东莞公司,同时又成功地注册了具有独立经营出口权的公司,并以香港国际贸易大都市为产品辐射全球窗口,进而又成立了香港国际商务处,从而为HOK品牌实现营销、服务一体化和服务全球建立全方位的市场服务体系。快速、全面售前、售中、售后生产供应链,逐步形成了HOK品牌应市场之所需,客户急之所急的营销服务特色。